Pensados a Tinta

  Por: Eliana Rezende Bethancourt    ❦ Post Scriptum (2026) Transcorridos os anos, volto a este texto e encontro nele uma espécie de continuação de uma pergunta que eu já vinha fazendo antes. Em Profissionais na maturidade como ativo organizacional , interessava-me compreender o que a experiência acumulada poderia representar para as organizações. Em Juniorização e perda de Capital Intelectual nas Organizações , a pergunta ganhou outra direção: o que acontece quando uma organização decide prescindir dessa experiência? Juniorização nunca significou, para mim, a presença de jovens no mundo do trabalho. Seria absurdo transformar gerações em antagonistas ou supor que idade corresponda automaticamente a conhecimento, competência ou capacidade de inovação. Organizações precisam de profissionais em diferentes momentos de suas trajetórias, trazendo repertórios, formações, perguntas e modos distintos de perceber os problemas. O equívoco começa quando renovação deixa de significa...

Por: Eliana Rezende Bethancourt  ❦ Post Scriptum (2026)  Em 2 de setembro de 2018, o Brasil assistia ao incêndio do Museu Nacional, no Rio de Janeiro. Nos dias que se seguiram, enquanto ainda tentávamos dimensionar a extensão da perda, escrevi “Patrimônio Cultural e Responsabilidade Histórica: uma questão de cidadania” , publicado originalmente no Portal ER. O texto nasceu daquele momento e carrega inevitavelmente suas marcas: a indignação diante da destruição, as perguntas que então se colocavam e, sobretudo, uma inquietação que continuaria presente em minha produção nos anos seguintes — nossa responsabilidade diante dos patrimônios que recebemos e que teremos, ou não, condições de transmitir às gerações futuras. Oito anos depois, decidi republicá-lo no Pensados à Tinta sem reescrevê-lo à luz do presente. Prefiro preservá-lo como registro de uma reflexão produzida diante daquele acontecimento e permitir que permaneçam visíveis tanto suas circunstâncias quanto as questões que...